Per essere in regola, i principali adempimenti che devono rispettare tutti i datori di lavoro esercenti qualsiasi tipo di attività (ad eccezione di particolari casi) sono i seguenti:
- redigere il DVR o documento di valutazione dei rischi. Il DVR è quel documento in cui sono elencati tutti i rischi per la salute e la sicurezza presenti in azienda e le relative misure di prevenzione e protezione poste in essere; 1) Vedi la sezione software per realizzare in maniera autonoma il DVR. – 2) Vedi i modelli di documento valutazione dei rischi già pronti
- redigere il Piano Operativo Sicurezza (POS) se sei un artigiano/impresa edile/impiantistica – Vedi il software per realizzare da solo illimitati POS
- nominare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.). L’RSPP è quel soggetto che si occuperà di coordinare tutte le attività riguardanti la tutela della salute e della sicurezza in azienda;
Nomina RSPP - nominare il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Verbale_elezione_RLS
L’RLS è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro; Vedi il corso on line gratuito per RLS 4/8 ore - nominare gli addetti alla gestione delle emergenze antincendio e primo soccorso. Nomina_addetti_Primo soccorso – Nomina_addetti_antincendio
- A questi soggetti saranno erogati appositi corsi di formazione – Vedi i corsi on line gratuiti antincendio e primo soccorso;
- erogare un corso di formazione a tutti i lavoratori il cui programma varia in base ai rischi realmente presenti in azienda – vedi corso on line gratuito
- nominare il medico competente, che effettuerà le visite mediche preventive e periodiche ai lavoratori;
- infine, se necessario, procedere con la consegna dei dispositivi di protezione individuali, ad es. guanti, elmetti e scarpe, i quali permettono di ridurre i danni che i dipendenti potrebbero subire sui luoghi di lavoro.
